Como dice Nonaka, la innovación es una forma de comportarse y no es el dominio de ningún área específica, sino de de toda la organización y de cada trabajador.
Veamos en este artículo las prácticas desarrolladas por una de las empresas premiadas por la innovación en Recursos Humanos.
Meta4 distinguió a empresas con buenas prácticasPremian la innovación en Recursos Humanos
Se destacaron los proyectos para mejorar la empleabilidad
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