Davis y Donalson rescatan aqui los principios del cooperativismo para aplicarlos en cualquier organización, con o sin fines de lucro. Muestran como su aplicación aumenta los beneficios y permite distribuirlos más equitativamente. La innovadora propuesta consiste en apuntar al crecimiento y la mejora de los resultados en el marco de la gestión por valores que ayudará a encontrar caminos para un management más humano y verdaderamente eficaz.Los siete principios son: pluralismo, mutualidad, autonomia individual, justicia distributiva, justicia natural, interés centrado en las personas y papeles múltiples de trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario